Antes de meterse en caros proyectos de IA o ML creemos que es imprescindible afianzar la base digital de su equipo directivo y de sus empleados clave para conectar el presente con el futuro de su organización a través de sus empleados.
Contextualizar las habilidades digitales de sus directivos y empleados con los soportes actuales y los materiales disponibles es un beneficio inmediato que garantizamos conseguir a cualquier organización que confíe en nosotros.
Los programas permiten:
Todos nuestros talleres permiten aprender a personas de todas las edades a usar nuevos soportes y a aprovechar las funcionalidades disponibles en cualquier móvil, Tablet o PC. Los programas tienen una preparación previa que permite garantizar resultados y que se logren ejes de mejora concretos aprovechando el aprendizaje de inmediato con casos de uso específicos.
Nuestros programas de formación en Digitalización inclusiva con píldoras de entre 30 minutos y 1h en formatos de un mínimo de 2 Sesiones y un ideal de 4 sesiones de manera remota vía Zoom, Meets o Teams, permiten transmitir conocimiento y aprender habilidades digitales básicas en el siglo XXI.
Ofrecemos pocos talleres presenciales. Estos se dirigen a propietarios, alta dirección y equipos directivos. También ofrecemos programas para mandos intermedios senior.
Son programadas especialmente diseñados para mayores de 45 años y se combinan con la formación remota. Son talleres personalizados y de alto impacto y por eso no son económicos pero sí muy rentables.
Existen programas mixtos con sesiones presenciales personalizadas que permiten gestionar la brecha digital y vencer barreras mentales y físicas al personal con mayor resistencia al cambio. En ellos se logran reducir las limitaciones digitales de ciertas personas al ayudarles a conectar el conocimiento analógico con los nuevos soportes digitales que aprenden a usar.
Sea cual sea el formato, enseñar a saber contextualizar situaciones concretas de la vida de un directivo, ejecutivo o comercial y a tener las bases para interaccionar de manera normalizada es lo que aportamos a todos los asistentes a los talleres.
Si aplica estos talleres a todos sus empleados les ayudamos a que puedan abrirles la mente para que sepa interaccionar ocasionalmente y aprendan a compartir lo que hace la organización con la que colaboran e incluso saber cómo ayudarle a identificar oportunidades de negocio.
Se proporcionan en combinación con soportes digitales reales propietarios modelo o personalizados dependiendo de los programas y formatos que contrate.
Permiten replicar y aplicar el conocimiento transmitido y validarlo en situaciones reales de inmediato si eligen los modelos de formación personalizados.
Este taller garantiza vencer barreras mentales a sus directivos y ayudan a gestionar con éxito la brecha digital de cualquier organización.
Un beneficio inmediato es que ayuda a mejorar la proyección digital y analógica de su marca a través de los empleados o colaboradores que participen en el programa.
Una vez finalizado el taller genérico podemos ofrecer programas especiales adicionales o combinarlo con sesiones adicionales más específicas.
Se proporcionan en combinación con los mapas físicos de un stand específicos para optimizar su inversión como Expositor en una o múltiples ferias y para optimizar la gestión de su tiempo en la visita a cualquier feria y evento.
Asistir a uno de nuestros talleres adoptando nuestros consejos y nuevos soportes garantiza por escrito ahorros de decenas de horas hombre al año que se liberan al optimizar procesos en acciones durante la feria que luego pueden ser aprovechadas en el día a día en situaciones cotidianas.
Se proporcionan para los ejecutivos y para el canal de distribución nacional o internacional de cualquier organización en combinación con los soportes disponibles en cada mercado.
Permite aprovechar los nuevos soportes y optimizar su aprovechamiento en cualquier interacción con terceros candidatos comerciales, canal o clientes.
Es ideal para aplicarlo a sus filiales, para directivos y departamentos de exportación e internacionalización y muy conveniente para optimizar el desempeño del canal de distribución que le representa.
Permite incluir lineamientos y consejos en el uso de las marcas y de los soportes.
Nuestros programas de formación en evolución de soportes paginados de 30 minutos en formatos de 2 a 4 sesiones de manera remota via Zoom, meets o Teams permiten conocer y aplicar estrategias de evolución, interacción y contextualización de los materiales digitales impresos y digitales.
Sirven para contextualizar y conectar los canales tradicionales con los digitales, para organizar el conocimiento y facilitar su acceso. Se proporcionan en combinación con soportes digitales propietarios que permiten replicar y aplicar el conocimiento transmitido y validarlo en situaciones reales de inmediato.
Dentro del programa de desarrollo de colaboradores con la misión de ampliar el alcance de nuestros talleres y lograr la divulgación del conocimiento que compartimos hemos preparado programas de formación para formadores.
Se seleccionan personas en zonas geográficas con husos horarios concretos para cubrir la necesidad de presencialidad y de soporte para los talleres del Sistema Integral Onhoff.
Puede ser impartido a Formadores de grandes organizaciones para uso interno en organizaciones que tienen muchos empleados y su propio departamento de formación a los que aportamos contenidos y metodología. Así mismo a profesionales independientes que quieran desarrollar una nueva línea de negocio.
En ambos casos la idea es enseñar y homologar a los entrenadores Digitales del sistema ONHOFF para darles la oportunidad de colaborar con nosotros para transmitir conocimiento en sus áreas de influencia autorizadas en un modelo de ingresos compartidos para compartir también la generación de ingresos.
Seleccionamos a formadores de todas las edades pero preferentemente mayores de cincuenta años que deseen aprender y compartir conocimiento.